Jaarstukken 2023

Verantwoording wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)

Openbaarmakingsverplichting Wet Normering Topinkomens (WNT)

Per 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) ingegaan. Deze sectoren zijn op basis van de WNT verplicht om bezoldigingsgegevens van topfunctionarissen openbaar te maken. Topfunctionarissen zijn diegenen die behoren tot het hoogste uitvoerende of toezichthoudende orgaan, of de laag daaronder, en in die rol verantwoordelijk zijn voor de gehele instelling of rechtspersoon. Bij gemeenten zijn in ieder geval de gemeentesecretaris en de griffier topfunctionarissen.

Daarnaast moeten bezoldigingsgegevens en eventuele ontslagvergoedingen van andere medewerkers met een dienstbetrekking worden vermeld, zodra de bezoldiging in totaal hoger is dan het bezoldigingsmaximum. ↵
Dit geldt ook voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking. In dat geval wordt wel rekening gehouden met het aantal kalenderdagen en in welke deeltijdfactor de functionaris werkt.

Deze verantwoording 2023 is opgesteld op basis van de voor gemeenten en gemeenschappelijke regelingen geldende algemene WNT-maximum van 223.000.

De binnen onze organisatie geïdentificeerde leidinggevende topfunctionarissen met een dienstbetrekking hebben, voor zover ons bekend, geen dienstbetrekking bij andere WNT-plichtige instelling(en) als leidinggevende topfunctionaris (die zijn aangegaan vanaf van 1 januari 2023).

Naast de hieronder vermelde topfunctionarissen zijn er geen overige functionarissen met een dienstbetrekking die in 2023 een bezoldiging boven het individueel toepasselijke drempelbedrag hebben ontvangen.

Gegevens 2023

   
    

Organisatie

Gemeente Leiden

Gemeente Leiden

Gemeente Leiden

Naam

Vliet van P.M.

Leiden G.F.C. van

Slink A.M.

Functie

gemeentesecretaris

griffier

griffier (tijdelijk)

    

Functiegegevens

   

aanvang en einde functievervullling in 2023

01-01-2023 - 31-12-2023

01-01-2023 - 31-12-2023

01-01-2023 - 31-12-2023

Omvang dienstverband (in fte)

1,0

1,0

1,0

Dienstbetrekking

ja

ja

ja

    

Bezoldiging

   

Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen

157.431

117.338

121.283

Beloningen betaalbaar op termijn

22.588

20.287

16.535

Bezoldiging

180.020

137.624

137.818

    

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum

223.000

223.000

223.000

    

Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag

n.v.t.

n.v.t.

n.v.t.

Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan

n.v.t.

n.v.t.

n.v.t.

Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling

n.v.t.

n.v.t.

n.v.t.

Gegevens 2022

   

Functiegegevens

   

aanvang en einde functievervullling in 2022

01-01-2022 - 31-12-2022

01-01-2022 - 31-12-2022

n.v.t.

Omvang dienstverband (in fte)

1,0

1,0

 

Dienstbetrekking

ja

ja

 
    

Bezoldiging

   

Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen

151.248

115.260

 

Beloningen betaalbaar op termijn

22.929

20.639

 

Bezoldiging

174.177

135.899

n.v.t.

    

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum

216.000

216.000